Votre partenaire
bien-être
Une équipe de professionnels dédiés
au Bien-être et à la QVCT
- Naturopathes
- Sophrologues
- Réflexologues
- Ergonomes
- Coachs sportifs etc.

Notre approche
Nous vous accompagnons tant dans la réalisation du diagnostic que sur le déploiement de la démarche.
Information
Prévention
Accompagnement
Pérennisation

Bien-être en entreprise

qualité de vie et des conditions de travail en entreprise
Cette notion est apparue dans les années 70 dans les pays anglo-saxons, et renvoie aux conditions et aux caractéristiques du travail qui contribuent à la performance, la satisfaction et la motivation au travail.

*Étude publiée dans HBR – HS Le Must automne 2020 sur la productivité et les risques psychosociaux
Partiucliers
Naturopathie
Pour un accompagnement complet Pack 4 séances - 240 € (soit 60€ la séance)
1 Bilan vital 1h30 (envoi préalable du questionnaire)
- Bilan global d'hygiène vitale
- Envoi du compte-rendu par courriel :
- Des conseils,
- Des menus personnalisés,
- Des bonnes lectures,
- Des bonnes adresses,
- Votre programme personnalisé
3 consultations de suivi 1h chacune
- Ajustement du programme
- Suivi et bilan personnalisé
- Envoi du nouveau programme par courriel
La consultation seule - 70 €
1 Bilan vital 1h (envoi préalable du questionnaire)
- Bilan global d’hygiène vital
- Envoi du programme personnalisé par courriel
- Des conseils et menus personnalisés
Mis au point dans les années 1930 par le Dr Edward Bach, les élixirs floraux, Fleurs de bach, sont des remèdes naturels qui permettent de traiter les états émotionnels négatifs qui affectent notre vie quotidienne : peurs, colère, manque de confiance en soi, jalousie, déprime, impatience etc. Elles ne produisent pas d’effets secondaires et sont compatibles avec les autres formes de thérapie.
Consultation en Fleurs de Bach - 75 €
La consultation: 1h à 1h30 en fonction de vos besoins
- Anamnèse, et bilan d’hygiène de vie
- Conseils personnalisés
- Préparation de votre flacon personnalisé
A qui s’adressent les Fleurs de Bach ?
(voir plus)- A toute la famille, à tous les âges de la vie: enfants, adultes, femmes enceintes et allaitantes
- Pour le traitement aigu de situations
- Pour aider à passer une étape importante, un changement (par exemple : grossesse, examens, déménagement, puberté…)
- En traitement d’accompagnement de maladies aigües et chroniques (troubles du sommeil, problèmes de peau, suite d’opérations)
- Pour aider à gérer les émotions négatives, retrouver ses qualités, sa joie de vivre (jalousie, colère, angoisses, découragement…)

Partiucliers
Massages
Je vous propose également de prendre soin de votre corps, car le corps et l’esprit sont indissociablement liés. Lors de mes massages j’utilise différentes techniques dont le massage à l’huile, le massage thaïlandais original de style Wat Po, et la réflexologie énergétique faciale


Notre réponse
Prévention et accompagnement
- RPS : les risques psycho-sociaux
- TMS: les troubles musculo-squelettiques
- Cohésion d’équipe
- Ateliers
- Conférences et webinaires
- Coaching en équipe
- Accompagnement et suivi individuel

Qui sommes-nous ?
Ancienne juriste en droit immobilier, j’ai souhaité me réorienter en 2015 et ai multiplié dès lors les formations autour du bien-être : naturopathie, reflexologie et autres techniques manuelles, micronutrition.
- D'obligations en matière de santé et sécurité au travail
- De prévention des risques psychosociaux et des facteurs de pénibilité
- De réduction des risques psychosociaux et des facteurs de pénibilité
- l'hygiène alimentaire et psychique
- les thérapies manuelles
(dont la réflexologie plantaire et dorsale, les massages) - la phytothérapie
- l'aromathérapie
- la micronutrition
- l'ergonomie
- l'accessibilité
- la sophrologie
- les activités sportives etc.
Quand faire appel à Naturo feminin ?
Quand engager une démarche QVCT ou bien-être ?
Lors de nouveaux projets de transformation techniques ou organisationnels.
En réponse à des dysfonctionnements ou pour une meilleure prise en compte du travail dans le
management au quotidien.
Dans le cadre de la négociation sur la qualité de vie au travail.
En prévention afin de se mettre en adéquation avec le code du travail :
articles L. 4621-1 (organiser un
service de prévention et de santé au travail), et L.4121-1 du code du travail (les mesures
nécessaires pour assurer cette prévention comprennent des actions de prévention des risques,
d'information et de formation, et la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés)
Notre fonctionnement
1 - Analyse de votre contexte, de vos enjeux, de vos points de peine.
2 - Analyse des facteurs pouvant influencer la QVCT et le bien-être.
3 - Construction d’un plan d’action et préconisations.
4 - Accompagnement dans la mise en application des préconisations et pérrenisation de celles-ci dans le temps.